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              1. 堅持人才培養


                為實現企業長遠發展的戰略目標, 朗邁制定了與之相適應的人才戰略; 重視人才的引進、培養及開發,積極引進各領域的專業人才和年輕新人才,通過多元化體系的培訓和專業技能的鍛煉,使人才學以致用,實現理論與實踐的結合, 提高員工的職業競爭力,培養一批具有核心競爭力的專業人才。


                朗邁將為員工提供廣闊的發展空間,最大限度地開發人才的潛能,通過高效科學的人才管理, 不斷完善企業的人才戰略儲備,推動企業及個人的持續共同發展。


                朗邁始終以成為建材新技術行業的先行者作為前航目標,吸納、保留卓越人才。朗邁不斷加大人力資源投入,積極采取吸引人才措施,對外廣納社會賢才,對內強化培訓培養,打造出一支懂專業,善經營,會管理和追求卓越的企業管理團隊。

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